En la formación, utilizo diferentes herramientas y pongo en práctica múltiples estrategias para que los mandos intermedios sean capaces de aprenderlo, aplicarlo, implementarlo y transmitirlo al resto del equipo.

El taller está formado por 4 sesiones, con un total de 20 horas y en cada sesión se aprende una herramienta específica del método.

Los participantes primero aprenden técnicas para gestionar el estrés y la ansiedad focalizando su energía en los puntos energéticos adecuados para que esa tensión y ese descontrol no les bloquee.

Después, comprenden el valor y la importancia de la gestión emocional, a la vez que consiguen dominar esas emociones, para crear la actitud y la realidad deseada.

A partir de este punto de autogestión, es posible ahondar en las propias fortalezas para potenciarlas, y también en las sombras y puntos débiles de cada uno, para suavizarlos y trabajar en ellos.

Finalmente los participantes llegan a conocerse y a reconocer a los demás, a entender qué tipología de personalidad tienen ellos mismos y los que tienen enfrente, llegando a utilizar esta técnica para comunicarse con los clientes y atender de manera específica sus motivaciones de consumo.